知识大全社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定，对于工资偏低的职工需按照上一年度本单位所有职工的月平均工资来缴纳社保。
它是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保缴纳基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的，月平均额最高的300%即为缴纳基数，最低的60%作为缴纳底限，对于工资偏低的职工，需按照上一年度本单位所有职工的月平均工资来计算社保基数；而工资偏高的职工，其社保缴费基数为高。
社保基数是社保缴费的其中一个依据，还有另一个依据是社平工资，即当地市人力资源和社会保障局每年公布的一次缴费基数，根据规定，职工上一年度月平均工资收入（含基本工资、绩效工资和奖金、津贴、补贴等）低于当地上一年度在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数；高于300%为缴费基数上限。
社保基数也是计算个人所得税时的申报基数，同时还是办理社保卡时所需的材料，在缴纳社保时，不仅需要提供社保缴费基数，还需要填写个人的相关信息，并提交给社会保险经办机构进行审核。
社保缴费基数是确定社保缴费数额的重要因素，直接关系到个人和单位的社保费用缴纳情况，企业和个人都应当重视社保缴费基数的相关事宜，确保社保缴费的准确性和合规性。