知识大全社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度的月平均收入信息来确定的，包括工资、奖金、津贴、补贴、社保等收入，它是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，基数分为上限和下限，工资越高、社保基数就会越高，其社保待遇就会越高，缴纳社保的年限越长、基数越高，退休后的养老金也会越高。
社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定，对于工资收入不稳定的人则按照一定的基数核定，高收入者的缴费将明显高于低收入者，在缴费比例方面，我国养老保险由单位缴费和个人缴费组成，单位缴纳的比例为工资的20%，个人缴纳的比例为8%，医疗保险和失业保险的缴费比例分别为单位缴费的6%左右和2%，工伤保险和生育保险完全由单位缴纳。
社保基数也受到一定的控制，即不能高于或低于一定的范围，这个范围是根据当地的经济发展状况、职工平均工资等因素来确定的，社保缴费基数的核定还需要考虑社会平均工资以及社保政策的规定，比如一些地区会对社保缴费基数的上下限进行定期调整。
社保缴费基数是确定用人单位和职工缴纳社保费的重要依据，也是确定职工社会保险待遇的重要因素，社保缴费基数的核定也需要考虑多种因素，包括社会平均工资、社保政策等，以确保公平、合理和可行。