知识大全国企和央企在概念和经营特点上有明显的区别，国企一般指国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，而央企则是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理的大型国有企业。
在地位上，央企在国企中处于核心主导地位，对于国家经济发展具有重要影响，央企是真正意义上的全民所有制企业，作为国企中的翘楚，不仅承担着引领国有经济发展的重要角色，而且在资源、配置、产业链供应链的稳定方面起着重要作用。
在规模和实力上，央企通常具有更强的规模和实力优势，作为大型甚至超大型国有企业，央企拥有庞大的资产规模和市场份额，具备强大的资本实力和竞争力，能够在国内外市场竞争中立于不败之地。
在管理体制上，央企由于受到中央人民政府或其委托机构的直接领导和管理，因此在管理体制和制度上更加规范化和科学化，央企在内部管理、企业文化、人才队伍建设等方面也具有更高的标准和管理要求。
在福利待遇上，央企和国企之间没有显著的差别，通常来说，国企员工享有相对稳定的职业前景、较高的薪资待遇和福利待遇，以及较为宽松的工作环境，国企也是很多人寻求政治保护和身份认同的重要途径。
国企和央企在概念、经营特点、地位、规模和实力、管理体制以及福利待遇等方面存在明显的区别，央企作为国企中的佼佼者，在国有经济发展中扮演着重要角色，对于国家经济发展具有重要影响，在选择就业方向时，可以根据自己的兴趣、职业发展目标和个人能力等因素进行综合考虑，无论选择国企还是央企，都需要不断努力学习和提升自己的能力和素质，以适应不断变化的市场环境和行业趋势。
还需要注意的是，虽然央企在管理体制、规范化和科学化方面具有优势，但并不是所有央企都是如此，同样地，国企也存在管理不规范、制度不完善等问题，在选择就业方向时，还需要进行充分的调查和了解，避免选择不合适的单位，个人能力和素质的提高也是实现职业发展和成功的关键因素之一。