知识大全“三重一大”，即：重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。
“重大事项决策”主要是对事关全局性的重大问题、涉及群众切身利益的重大决策事项以及重大社会公益事项的决策程序。
“重要干部任免”主要是对中层以上干部的任免，以及对下属企事业单位领导人员的管理。
“重大项目投资决策”主要是对重大项目的立项、论证、实施、验收等环节的决策程序。
“大额资金使用”主要是对数额较大的资金使用，包括财政资金、专项资金、国有资产等的使用和管理。
“三重一大”制度是现代企业管理中一项重要的内部控制制度，其目的是为了防止权力滥用和腐败现象的发生，保障企业资产的安全、完整和有效运行，在实践中，“三重一大”制度得到了广泛的应用和认可，成为现代企业管理制度的重要组成部分。
在具体实施过程中，“三重一大”制度需要遵循一定的程序和规则，包括决策前的调查研究、征求意见、集体讨论、形成决策等环节，还需要建立相应的监督机制，确保决策的执行和实施符合规定的要求，防止出现违规行为。
“三重一大”制度是现代企业管理中一项重要的内部控制制度，其目的是为了保障企业资产的安全、完整和有效运行，防止权力滥用和腐败现象的发生，在实践中，需要遵循一定的程序和规则，建立相应的监督机制，确保制度的实施符合规定的要求。